Новини та статті

Всього: 11261

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

19 серпня

3

175

один в один ситуация с моей подругой, только справку переехавший из Крыма вуз не может дать. И суд никак не может определиться с решением этогой проблемы.…Ще
6

302

Доброго дня, а якщо працівник працював за сумісництвом, а потім (без звільнення) змінив сумісництво на основне місце роботи, як внести запис до трудової книжки в такому випадку? Дякую…Читати відповідь
4

416

Цифровізація військового обліку поступово змінює звичні для роботодавців процедури, але разом із цим виникають нові питання щодо правильності ведення даних і відповідальності за їх оформлення. Для підприємств важливо не лише знати, у якому форматі можна вести облік, а й розуміти свої обов’язки та можливі юридичні ризики.Якщо виникають питання щодо військового обліку працівників, взаємодії з ТЦК або інших мобілізаційних процедур, варто звернутися за фаховою юридичною допомогою. Більше про випадки, коли потрібен військовий адвокат, читайте у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13871…Ще
5

112

Поновлення працівника на роботі за рішенням суду може породити чимало додаткових питань для роботодавця — зокрема щодо вже проведених виплат та компенсації за невикористану відпустку. У таких ситуаціях важливо правильно оформити поновлення та провести необхідні розрахунки, щоб не створити нових трудових спорів. Якщо у роботодавця виникла подібна ситуація або є сумніви щодо правильності кадрових дій, краще отримати юридичну консультацію. Про комплексний супровід трудових питань та захист інтересів бізнесу — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873…Ще

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

18 серпня

3

175

Можливість оформлювати відстрочку онлайн — зручне рішення, але разом із цифровізацією виникають і практичні питання: що робити, якщо дані не підтягнулися, система не бачить підставу або відстрочка раптом перестала відображатися. У такій ситуації краще діяти одразу, адже важливо своєчасно підтвердити своє право. Про можливі причини проблем із автоматичним продовженням та порядок дій читайте у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13825…Ще
4

3008

Посилення контролю за бронюванням означає для роботодавців ще більше уваги до правильності оформлення документів та актуальності даних працівників. Особливо важливо перевірити, чи відповідає підприємство встановленим критеріям, правильно визначена квота та чи немає помилок у військовому обліку. Щоб не дізнаватися про проблеми вже під час перевірки, роботодавцю варто заздалегідь оцінити юридичні ризики та привести документи у відповідність до вимог законодавства. Про комплексний супровід бізнесу читайте у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873…Ще
4

13627

Уряд планує вдосконалювати систему бронювання, а для роботодавців це означає необхідність уважно стежити за змінами та своєчасно адаптувати кадрові процеси. Важливо не чекати моменту, коли нові правила вже почнуть створювати проблеми, а заздалегідь перевірити військовий облік, документи та порядок оформлення бронювання. Для бізнесу такі питання краще вирішувати комплексно, адже помилки у кадровому чи військовому обліку можуть мати юридичні наслідки. Більше про супровід ФОП і ТОВ, договори та захист інтересів бізнесу — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873…Ще
4

354

Вітаю, тобто копії документів (витягів з рішень експертних команд..) є достатньою підставою для підтвердження статусу особи з інвалідності на підприємстві?…Читати відповідь
Усі публікації11261
Новина7092
Стаття1517
Консультація2313
Мінікурс217
Розваги17
АІ-Консультація105
Теми
Бронювання1156
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки483
Відпустки716
Відпустки на дітей197
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані111
Відрядження45
Військовий облік1427
Воєнний стан191
Головне за тиждень82
Держслужба, ОМС100
Діловодство418
Дія63
Електронний кабінет53
Звільнення512
Звітність86
Інше684
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж355
Медогляди213
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО175
Оплата праці395
Освітяни67
Особливі працівники357
Охорона праці181
Письмові трудові договори87
Посадові інструкції76
Прийняття378
Ранковий кадровик631
Робочий час233
Скорочення51
Соціальне страхування / Пенсії372
Сумісництво79
Табель40
Трудова книжка486
Трудовий кодекс41
Умови праці383